TE Connectivity

Praktikant HR (m/w/d)

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.

First Sensor ist seit 2020 Teil von TE Connectivity, einem weltweit agierenden Technologieführer, der eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft schafft. Unsere breite Palette an Verbindungs- und Sensorlösungen, die sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt haben, ermöglichen Fortschritte in den Bereichen Verkehr, industrielle Anwendungen, Medizintechnik, Energie, Datenkommunikation und für das Zuhause. TE Connectivity beschäftigt fast 85.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter mehr als 8.000 Entwicklungsingenieurinnen und -ingenieure, die mit Kunden in rund 140 Ländern zusammenarbeiten. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung und die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten

Wir suchen Dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Oberschöneweide als HR-Praktikant (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu verschiedenen Personalthemen

• Bearbeitung vielfältiger Aufgaben innerhalb des Bewerbermanagements (z. B. Bearbeitung eingehender Bewerbungen, Beantwortung von Bewerberanfragen, Koordination von Interviews)

• Unterstützung bei der Pflege des Zeiterfassungssystems und der Urlaubserfassung

• Übernahme von vielfältigen Aufgaben und Projekten aus der Personalbetreuung

• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

• Unterstützung in der allgemeinen HR-Administration, wie z. B. der Erstellung von Zeugnissen

• Aktive Mitarbeit an aktuellen strategischen HR-Projekten

Dein Profil:

• Student (m/w/d) der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft, der uns im Rahmen eines 3-6-monatigen Pflichtpraktikums unterstützt

• Umschüler (m/w/d) im Büromanagement- oder kaufmännischen Bereich, der uns im Rahmen eines 3-6-monatigen Pflichtpraktikums unterstützt

• Erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber keine Bedingung

• Sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme, insb. Excel und Word

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit

• Schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Wir ermöglichen den Einblick in die komplexe Welt der Personalarbeit, vom Recruiting über die Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung

• Eine interessante Aufgabe in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen

• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld

ÜBER TE CONNECTIVITY

TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com sowie LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/te-connectivity/) , Facebook (https://www.facebook.com/teconnectivity/) , WeChat (http://www.te.com.cn/chn-zh/policies-agreements/wechat.html) und Twitter (https://twitter.com/TEConnectivity?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor) .

Location:

Berlin, BE, DE, 12459

City: Berlin

State: BE

Country/Region: DE

Travel: None

Requisition ID: 116318

Alternative Locations:

Function: Human Resources

TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.